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例如，中新网西安7月12日电 (梅镱泷 李弢)11日，位于陕西省铜川市的西延高铁王家河特年夜桥顺遂实现静态验收任务。据悉，自本月起，中国铁路西安局团体有限公司(简称：西安铁路局)正式启动了西延高铁静态验收任务，标志着这条陕北革命老区首条高铁正式进入竣工验收阶段，为后续开通经营奠定基础。 据领会，动态验收是新建铁路工程完工验收的主要关键，涵盖了工务、通信、信号、电力及牵引供电等多个方面，通过严格详尽的检查检测，对铁路工程扶植以及设备安装调试品质进行片面“体检”，是判定工程能否定期投入经营的关键次第。西延高铁王家河特年夜桥顺遂完成动态验收。 贾智炜 摄 为做好静态验收事情，西安铁路局联合陕西高铁公司、西成客专陕西公司配合建立西延高铁完工验收引导小组，于6月初构造建设、设计、施工、监理等单元施行集合办公，研究以及谐业余验收、成绩整治、提前介入等工作；同时，组织工务、电务、供电等业余部室以及相干站段浅显露场，与参建单元协同推动验出任务。 据引见，西延高铁自2021年5月动工以来，西成客专陕西公司针对名目途经黄土高原梁峁沟壑区、地质复杂、桥隧比达91.8%等难点，经过迷信构造、网格化解决及智能建造技术使用，按期实现各节点目标任务。 “停止目前，西延高铁的路基、桥梁、地道以及无砟轨道等重点施工事情已经全部开工，新建8座站房基础和主体构造已经全部竣工，为以后的动态验收以及后续的联调联试、平安评估等重点任务做好准备。”西成客专陕西公司西延批示部高级工程师王征说。图为工作职员对于西延高铁开展静态验收工作。 张立丽 摄 西延高铁线路全长299.8km，联络线及疏解线全长25.5km，全线所有工务、电务、供电设备的检讨检测工作由西安铁路局西安高铁底子设施段担任。“在动态验收中，咱们出动了工务、电务、供电各业余骨干381人，成立了19个单项组，全方位、无去世角地开展静态验收，为开通后高质量接收运营奠基坚实基础。”西安铁路局西安高铁基础动作步伐段铜川综合培修车间主任高小军说。 西安铁路局官方表示，待动态验收完成后，下一步将依次开展动态检测、联调联试及运行实验等任务，为线路开通运营做好充实预备。 西安至延安高速铁路是陕北革命老区的首条高铁，是国家高速铁路网包(银)海高速铁路通道的主要构成局部，是“十四五”期间的重点配置装备陈列项目。路线建成投入运营后，西安至延安的运行时间将从目前的2.5小时缩短至1小时左右，对于晋升陕西省区位劣势以及天下铁路网关键地位，效劳革命老区乡村落振兴，助力匆匆进西部大开发形成新格局具备主要意义。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
持续发展，随即，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为外围的党中央的亲切关怀以及天下人民的深情祝愿，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区以及新疆出产建设兵团多地，继续看望慰问各族干部大众，夸年夜要深退进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及当局工作汇报时的主要讲话精神，完全准确全面贯彻新期间党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳固以及长治久安工作总目标，牢牢盘绕铸牢中华民族共同体认识主线...
中新网合肥9月28日电 (记者 赵强)记者28日从安徽省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，“十四五”以来，安徽省吸引来自110多个国家和地区的投资者，其中有99家境外世界500强企业。新闻发布会现场。赵强 摄 据安徽省发展和改革委员会副主任钟岚介绍，“十四五”以来，该省积极参与高质量共建“一带一路”，加快培育国际经济合作和竞争新优势，开拓合作共赢新局面，构建起了更有活力的开放型经济体系。 在“引进来”方面，安徽吸引来自110多个国家和地区的投资者，其中有99家境外世界500强企业，不仅带来了资金与技术，也带来了高端创新要素。钟岚说，比如德国大众汽车在前期布局生产基地的基础上，进一步在安徽省设立了研发中心，这是大众在德国本土以外唯一的新能源汽车研发创新中心，显著提升了安徽省在新能源汽车领域的全产业链整合能力和国际竞争力。 在“走出去”方面，700多家皖企在海外投资设立1200多家企业，从传统的产品出口到把先进技术、工艺、管理和经验打包出海，推动业务全球化布局。更重要的是，这些出海企业通过整合全球研发设计和供应链资源，加速实现了技术反哺和产业链整体升级。 “十四五”期间，安徽坚持把构建开放大通道和开放大平台作为链接全球资源的基础支撑。比如，成功开辟远洋滚装航线和近洋集装箱航线，全线贯通江淮运河，实现江河海联运，直接连接全球市场，7000车位LNG双燃料汽车滚装船“黄鹄”号和“鲲鹏”号先后首航地中海和西北欧方向航线。(完)--> 【编辑:曹子健】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】